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凝心聚力谋发展 多措并举促招就 我院召开2026年招生就业工作第八次会议
2026-10-23 17:53
来源： 赤峰应用技术职业学院
为准确研判“十五五”时期及2027年招生就业工作面临的机遇及挑战，统筹推进学院招生、就业工作，为2027年招生就业工作提质增效，10月20日上午，我院在图书信息楼15楼会议室召开2026年招生就业工作第八次会议。学院党委书记李阁君，院长马海茹，副院长周广浩及招生就业工作委员会在校成员参会。会议由院长马海茹主持。
会上，招生就业处王子会处长对2026年招生、就业工作进行了系统分析和总结，对学院在“十五五”时期面临的机遇及挑战进行了全面梳理，并对2027年招生就业工作进行了安排部署。招生工作方面，王子会处长全面分析了“十五五”期间及2027年招生总体形势，详细解读了《赤峰应用技术职业学院2027招生工作实施方案》及《2027年招生简章制作方案》，为科学谋划2027年招生工作筑牢基础。就业工作方面，王子会处长分析了就业工作存在的问题；传达了教育厅相关文件精神；安排部署学院《赤峰应用技术职业学院关于开展2026届高校毕业生就业情况跟踪调查的通知》《赤峰应用技术职业学院2027届毕业生就业工作方案》《赤峰应用技术职业学院2026-2027学年访企拓岗工作方案》等通知要求，会议集体研究讨论了《赤峰应用技术职业学院2026年秋季校园招聘会实施方案》，明确要求要开高质量的招聘会；审议修改了《赤峰应用技术职业学院就业工作先进集体、先进个人评选办法》，部署2026年度就业工作表彰相关工作。
李阁君书记在讲话中指出，在当前学院快速发展的背景下，招生是人才培养的“入口”、就业是人才培养的“出口”，招生就业工作对学院发展意义重大、至关重要。学院要把握发展机遇，扎实推进中高职转型发展，稳住办学规模，持续提升办学质量。招生工作要立足区内主战场，稳固赤峰本地基本盘，稳步拓展区外招生市场。就业工作要扎实开展毕业生就业跟踪调查，严格落实就业工作方案，持续深化访企拓岗专项行动；聚焦就业困难群体实施精准帮扶，落实各环节干部一对一帮扶机制；严格按照时间节点完成就业数据上传与审核工作，严守工作底线，确保就业数据真实可靠。
招生就业工作是学院人才培养工作的重要组成部分，关系学院生存发展与学生成长成才。本次会议进一步统一思想、明确目标、压实责任。下一步，我院将以此次会议为契机，不折不扣落实会议各项工作部署，抓实招生改革、拓宽就业渠道，持续提升招生就业工作质量，奋力推动学校高质量发展。
撰稿：董广琦
审核：王子会 张然然 马兴家
投稿部门：招生就业处